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全范围领导理论下员工工作场所偏离行为及对策

作者:覃卫国偏离行为工作场所领导理论员工现代企业经济全球化信息网络化核心竞争力

摘要:引言现代企业在经济全球化、信息网络化和资源知识化的社会转型大背景下,面临着更多的内外部管理矛盾与竞争压力,为了提高资产收益效率和核心竞争力,企业加快了产业升级、技术创新、管理创新等方面的步伐,同时也认识到人才是推动企业发展的核心动力(Jiang等,2017)。

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上海企业

《上海企业》(CN:31-1011/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海企业》办刊宗旨是:面向企业、注重实际、探索政策、促进管理。其服务重点是企业企业家。特色:追求个性化、时代性、现实性、前瞻性、探索性、知识性、可读性。

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