作者:杨卫泽和谐劳动企业关系体系共生理论劳动关系社会关系切身利益权利与义务
摘要:劳动关系在国外称为产业关系,是企业中最基础和最重要的组织关系,是企业(经营层)与员工个人及员工团体之间的权利与义务安排,以及由利益引起的合作与冲突的总和.劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一.劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关社会的稳定发展.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《上海企业》(CN:31-1011/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海企业》办刊宗旨是:面向企业、注重实际、探索政策、促进管理。其服务重点是企业企业家。特色:追求个性化、时代性、现实性、前瞻性、探索性、知识性、可读性。
省级期刊
人气 808172 评论 68
人气 500600 评论 74
部级期刊
人气 495643 评论 71
人气 448597 评论 17