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央企薪酬改革核心是规范权力自肥

作者:刘英团央企薪酬水平每日经济新闻职业经理人垄断性行业改革核心人社高管薪酬企业经理人傅成玉

摘要:<正>"人社部已完成相关方案的制定工作,预计会在今年年底对外。"多位人事劳动专家表示,该方案将重点对行政任命的央企高管人员以及部分垄断性的高收入行业的央企负责人薪酬水平实行限制。北京大学国家发展研究院院长姚洋对记者表示,央企薪酬改革既要抑制央企高管获得畸高薪酬,又不能打击市场化职业经理人积极性,因此应该采取差异化薪酬管控办法,对行政任命和垄断性行业的高管进行重点"限薪"。(11月18日《每日经济新闻》)

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上海企业

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