作者：张银员工价值观有效性检验测量现代管理方法组织价值观企业文化改革开放思维模式
摘要：1．员工价值观测量的重要性面对全球化和改革开放大背景下越来越激烈的竞争．除了努力掌握现代管理方法之外．企业越来越注重基于企业文化的管理。而多层次构成的企业文化的核心就是价值观．不同的组织有着不同的价值观．并体现为其员工的思维模式、工作态度和行为方式的不同。所以吸引和造就适应和认同组织价值观的员工就显得极为重要。
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《上海企业》（CN：31-1011/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海企业》办刊宗旨是：面向企业、注重实际、探索政策、促进管理。其服务重点是企业企业家。特色：追求个性化、时代性、现实性、前瞻性、探索性、知识性、可读性。
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