作者：林兴发和谐管理现代企业人与自然的关系最佳状态身心和谐管理思想史伦理目标价值理想
摘要：在管理思想史上。和谐一直是人们追求的管理价值理想和伦理目标。所谓和谐，就是要处理好人与自然、人与人（包括人与社会）、自我身心三个方面的关系：首先．和谐是指人的身心（包括生理、心理）处于一种最好的状态中：其次，和谐指人与人的关系处于最佳状态中：最后，和谐指人与自然的关系处于平衡与协调的状态。企业要实现和谐管理，就必须根据企业自身的特点，采取有效措施来实现天人和谐、人际和谐和员工身心和谐。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
