作者：郭建光扁平化管理体系宝钢集团公司钢铁企业企业管理层级结构管理幅度
摘要：宝钢集团公司"实行扁平化管理"设想是在2001年上半年"三讲"学习教育活动中提出来的,但正式启动却是在2003年6月12日集团公司干部大会上谢企华董事长明确了实施一体化运作战略和过渡期8项任务以后,其标志就是集团公司总部率先实行的大刀阔斧的扁平化改革.虽然总部改革已经使组织层级大大压缩,但传统的科层式管理工作习惯尚未改变,加快响应速度、提高工作效率的目标尚未实现.
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