作者：苏振华 蔡旭昶劳动者平等消极自由积极自由
摘要：尽管中国法律对劳动者的权利作出了详尽的规定，但劳动者的权利并没有得到真正落实。在劳动力市场上，劳动者自由签约的权利仅是一种法律意义上的自由选择，而不是实质性的自由选择。原因在于劳动者除了出让自己的劳动力之外，并没有其他选择。劳动者要真正能够实现自由平等选择，除了获得平等的法定权利之外，还必须拥有其他选择机会。这就要求劳动者必须拥有一系列平等权利，包括经济权利、政治权利、社会权利。劳动者在获得了这些权利之后，在消极意义上可以选择退出劳动力市场，在积极意义上可以选择其他劳动机会，从而才能够实现实质性的平等。构建城乡统一的劳动力市场，应该从真正完善劳动者的系列权利入手。
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