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企业家寻租还是寻利

作者:付金存; 杨阳企业家才能配置制度质量经济绩效

摘要:1990年,鲍莫尔借助历史事实提出,企业家的才能可以在多种用途之间进行配置,其配置方向主要取决于经济中的报酬结构或游戏规则。此后,尽管相关论著颇丰,但实证研究相对不足。对此,《制度质量、企业家才能配置与经济绩效》一书系统阐述了制度质量、企业家才能配置与经济绩效三者内在的逻辑关系,并运用中国省级层面的数据进行了实证检验,进而为鲍莫尔的论断提供了转型国家的证据。该书不仅有助于增进学术界对“制度重要”命题的理解,而且为我国当前优化营商环境的实践提供了理论支撑与政策启示。

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社会科学动态

《社会科学动态》(月刊)创刊于1978年,由湖北省社会科学院主管,湖北省社会科学院主办,CN刊号为:42-1889/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科,前沿性、思想性和动态性的理论文章,侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。

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