作者:张姗姗煤炭企业薪酬多元化
摘要:企业的薪酬制度直接影响着员工的切身利益,特别是在煤炭行业进入寒冬期后,煤炭市场疲软,很多企业出现亏损,高技能人才流失,一线员工招工难,在此环境下,构建多元化的薪酬结构体系,实现多层次人员的多角度激励,对企业管理具有重要意义.
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《社会科学动态》(月刊)创刊于1978年,由湖北省社会科学院主管,湖北省社会科学院主办,CN刊号为:42-1889/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科,前沿性、思想性和动态性的理论文章,侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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