作者：闫号号; 王王乐; 王琰社交网络弱关系社会化招聘
摘要：招聘作为企业可持续发展的重要支撑，随着网络技术的发展焕发出新的光彩，社会化招聘作为高效的招聘途径应运而生。在社会化招聘逐渐深化、凸显优势的同时，也伴随着一些不容忽视的问题存在。本文将基于社交网络弱关系的社会化招聘作为研究重点，结合相关的理论指导，为社会化招聘提出相关建议及发展对策。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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