大余县培训系统远程培训组织领导机制干部教育人事部门远程网络业务培训班网络培训人民银行系统
摘要：一、做法与成效2012年以来,大余县支行先后举办各类业务培训班36次,培训1206学时,培训484人次。外派培训85人次。干部教育培训覆盖面达到100%。该支行员工培训呈现以下特点：（一）强化培训管理。一是成立了由＂一把手＂为组长的员工培训工作领导小组,建立起了＂一把手＂亲自抓,人事部门具体抓,各股室协助抓的员工培训组织领导机制。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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