作者：黄银军激励机制文艺院团人力资源管理应用方式
摘要：随着现代经济社会的快速发展，在文艺院团的整体活跃度上，离不开实行人力资源的有效管理模式，尤其是突出对文艺院团每一个人员的综合能力，加强激励机制在文艺院团中的综合应用，从制度建设、管理体制、薪酬机制、演出机制等多方面创新，围绕文艺院团体制机制的创新，探索多渠道的激励管理机制，并结合文艺院团的经营特点，更好的实现文艺院团整体效能与转型的发展。本文将围绕文艺院团中激励机制应用的重要性进行分析，并从现实情况着手，阐述文艺院团中激励机制运用的现状与存在的不足，从多方面探讨激励机制在文艺院团人力资源管理中的综合应用方式，全面突出人的整体能量。
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