作者：魏亚如; 郑玉蒙熵直觉模糊集多属性决策选拔管理人员
摘要：本文采用一种基于熵程序的直觉模糊多属性决策程序的方法，建立了一种选拔最优秀的管理人员的直觉模糊多属性决策模型。首先计算直觉模糊矩阵，然后确定各个属性的权重，最后利用标准得分矩阵和加权平均算子计算各个人员的综合评分，并以此作为决策依据。最后通过实例验证了算法的有效性。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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