作者：赵洪生房地产项目公司薪酬项目奖
摘要：项目公司是房地产行业企业特殊的组织形式，而对于大型综合体项目公司，开发周期长，不确定因素多，如何激励核心人才在整个项目开发周期中保持持续的投入是项目成功开发的关键。本文从大型综合体项目公司管理现状入手，探讨了人才激励问题，提出了针对性的项目奖金激励对策和建议，为持续地、最大化地激励核心人才贡献价值、提升项目公司整体业绩表现进行尝试。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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