作者：盛晓洁劳动经济学女大学生就业歧视
摘要：当今社会就业形势严峻，女大学生就业时遭遇的性别歧视使得她们就业困难更大，虽然情况稍稍有所好转，就业歧视依然为社会的不和谐发展带来很大的消极影响，解决就业歧视问题是提高社会劳动生产率的重途径。基于劳动经济学的视角，社会、用人单位和女大学生自身都是就业歧视的原因，追本溯源才可以发现问题、解决问题。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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