作者：陆智华人力资源会计必要性可行性
摘要：在现代经济社会中，人力资源作为生产要素，其作用越来越突出，越来越受到关注。人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法．它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论．人力资源会计研究内容主要集中在以下领域：人力资源会计的简介、推行人力资源会计的必要性和可行性、实施中可能遇到的问题及对策。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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