作者：徐凯学习型企业创新员工培训考核
摘要：面对知识经济不断发展的市场竞争，企业要想得到可持续发展，并保持旺盛活力，就要靠员工不断学习、创新，树立终身学习理念，建立培训考核机制，创建学习型企业，不断提高企业的创新能力和市场竞争能力。笔者从思想观念、现状分析及对策三个方面，就如何创建学习型企业进行了研究和探索，提出了创建学习型企业的一些方法和途径。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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