作者：徐金义酒店管理择业观念就业价值观薪酬职业素养
摘要：传统观念认为，在酒店工作的人就是为他人服务的仆人，低人一等。甚至还有人把酒店从业人员和不正当经营的娱乐行业混为一谈。无论是学生家长，还是学生，内心里都不乐意从事酒店行业的服务人员。但是调整思维想想，看似最为风光的警察、法官、教师等职业，也是服务行业，只是个人的服务对象不一样而已。在这个以科学发展观为导向的社会，应该摒弃一切陈旧思想，一切以市场为导向，树立正确的就业观念。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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