作者：姜雨炜; 刘晓琦; 余青企业文化核心竞争力湖北宜化
摘要：现代社会已经走过了产品竞争和服务竞争，进入了文化竞争的时代。一个企业有健康、优秀的企业文化对核心竞争力和企业长期发展都具有推动作用，本文以湖北宜化集团有限责任公司为例，探究了企业文化激励、导向、约束、协调功能对核心竞争力之间的提高，以及对其他企业文化建设的一般启示。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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