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浅谈新时期如何加强学习

作者:张德强职工学习新时期企业高层管理者督促检查制度干部职工学习制度经济时代企业干部

摘要:一、企业干部职工学习的现状随着知识经济时代的到来,企业高层管理者充分认识到加强干部职工的学习必要性,因此,组织的各种学习会议、学习活动、学习培训层出不穷,购买下发的各种学习资料比比皆是,投入配备的学习硬件十分到位,可以说营造的学习氛围非常浓厚。然而,究其学习收效甚微,学习无用、应付差事等学习风气十分普遍,导致这些问题的直接原因,是我们缺乏创新学习手段、载体和形式,没有使干部职工真正融入进来,形成自发而发的学习兴趣。公司历来高度重视学习,在学习制度上,从公司到基层建立有学习制度、学习督促检查制度,制定有学习规划。

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社会科学动态

《社会科学动态》(月刊)创刊于1978年,由湖北省社会科学院主管,湖北省社会科学院主办,CN刊号为:42-1889/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科,前沿性、思想性和动态性的理论文章,侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。

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