作者：王德全; 邢顺虎煤炭企业人力资源管理绩效考核薪酬机制
摘要：继河南煤矿改革之后，煤炭企业诸侯并起，形成“多足鼎立”的局面，煤炭企业如何在白热化的竞争中实现可持续发展？首先，本文在人力资源管理发展方面，结合河南地区煤炭企业自身特点进行问题分析和总结，提出了企业人力资源管理发展中所遇到的瓶颈。其次，理论联系实际，在尊重知识。善用人才的前提下，采取创建最佳企业文化、建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施，深化对人力资源的开发与管理，最大限度地发挥职工的内在潜能，并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
