作者：谢庆梅人才队伍建设教育教训竞争择优激励考核监督机制
摘要：马鞍山港口（集团）有限责任公司是安徽省规模最大的港口企业，“十二五”目标是建设现代港口物流企业。在企业转型升级过程中，加强人才队伍建设是企业可持续发展的关键所在。文中分析了建设人才队伍建设的途径与措施，提出创新人才队伍建设工作机制，才能保障人才队伍建设协调有序推进。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
省级期刊
人气 752443 评论 72
人气 483453 评论 71
人气 461664 评论 66
部级期刊
人气 441767 评论 69
