作者：范晓雯高管特征公司绩效研究综述
摘要：在知识时代的现代企业中，企业间的竞争更多的集中于战略层面。高层管理人员是公司的主体，是企业的核心决策层，担负着包括战略管理在内的一系列重大决策的职责，对企业的发展起着关键的作用，那么高管素质的好坏、能力能否得到充分的发挥，将会影响到企业的经营发展。因此高管特征成为众多学者研究的焦点，本文将从高管的学历、年龄、任期、股权与货币薪酬激励等特征方面，将以往学者的研究成果进行总结。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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