作者：张卫清人力资源管理制度和机制以人为本可持续发展
摘要：主要针对目前企业人力资源管理存在的问题,阐述建立和完善人力资源管理制度和机制的重要性,就如何通过加强人力资源管理,营造以人为本的良好人才发展环境提出了的具体措施,从而增强企业竞争力,确保企业基业长青。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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