作者：艾根法医院形象绩效考核职能科室执行能力考核评价考核原则服务程序办事效率
摘要：一、指导思想和考核原则 以＂面向医疗一线,优化服务程序,增强执行能力,提高办事效率＂作为指导思想,运用系统化指标对职能科室的工作态度、能力、质量等进行考核评价,激发职工争创一流业绩的热情,明确努力方向,提升医院形象,保证医院总体目标的实现。（1）客观、公正、公开的原则。考核标准要客观、组织评价要客观、考核结果与待遇挂钩要客观,
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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