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变动型企业的绩效特征

作者:吴亚明; 马璐变动型绩效技术员工

摘要:随着人们生活水平的提高,需求开始向多样化和高技术化方向发展,使得许多企业需要为客户定制产品。变动型企业的出现,改变了传统的企业模式无法满足客户多样化需求的境况。分析变动型企业的结构与员工特点,辨析其员工的绩效特征,希望以此为突破口,探析变动型企业绩效管理的方向。

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社会科学动态

《社会科学动态》(月刊)创刊于1978年,由湖北省社会科学院主管,湖北省社会科学院主办,CN刊号为:42-1889/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科,前沿性、思想性和动态性的理论文章,侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。

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