作者：郭小园; 耿改智黄金分割法物质激励精神激励
摘要：黄金分割是一种最优的比例关系,这种比例关系被应用于多种学科领域,应用黄金分割法来对不同层次员工的物质激励与精神激励的比例关系进行分析,从而使企业能以最小的人力资源成本获得最大的员工激励。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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