作者：陈婉梅; 田建春民工荒员工流失nash均衡决策模型
摘要："民工荒"是最近五年经济社会发展的结果,在这一背景下,企业越来越难以雇到所需要的员工,作为用工大户的零售企业更是如此。概述了"民工荒"及其成因,分析了零售业员工流失的类型及其成因,对员工的流向进行了简单博弈分析,为降低零售企业较高的员工流失率,提出了企业与政府应该采取的积极应对措施,从而达到员工和企业共赢。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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