作者：李金秀上市公司独立董事薪酬独立性
摘要：独立董事薪酬制度是独立董事制度非常重要的组成部分,薪酬的多寡直接影响到独立董事的独立性和积极性。以浙江省上市公司为样本,通过对2009年的薪酬影响因素进行回归分析后发现独立董事薪酬制度在实施中薪酬制度上存在的不足,并且提出相对应的建议。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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