作者：谭频组织支持感组织支持理论工作绩效工作压力组织承诺
摘要：从组织支持感产生的理论背景出发，综合介绍了国内外关于组织支持感的研究，包括组织支持感研究的理论基础、组织支持感的概念、结构及测量，以及其前因变量和结果变量，指出了已有研究存在的不足和展望了未来研究的方向。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
省级期刊
人气 753021 评论 72
人气 483929 评论 71
人气 462654 评论 66
部级期刊
人气 441840 评论 69
