作者：张露岗位评价要素计点法层次分析法
摘要：探讨了要素计点法在设计和实施过程的主要三个难点：评价要素的选取、要素权重的确定和人员的评价偏差。并以A企业为例对如何实施要素计点法进行了阐述。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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