作者：孙聪股票期权激励格力电器
摘要：现代企业制度中，股票期权激励制度旨在协调统一所有者与经营者的利益目标，鼓励经营者关注公司长期发展．在阐述股票期权激励基本理论基础上，对格力电器公司股权激励方案的实施情况进行分析，发现其股权激励制度所存在的问题。
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《社会科学动态》（月刊）创刊于1978年，由湖北省社会科学院主管，湖北省社会科学院主办，CN刊号为：42-1889/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科，前沿性、思想性和动态性的理论文章，侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。
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