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直销教育的人性化思考

作者:周建华直销企业文化培养文化素质教育人才人员素质团队领导被教育者希尔人才竞争传道授业解惑

摘要:<正>教育是直销企业的重要组成部分,在 某种程度上说影响和决定着企业的发展。 如何提高从业人员的文化素质?如何让您 的文化培养吸引着公司的消费者和经营 者?根据多年从事文化教育培训的经验, 我认为教育的目的是提高参训人员素质。 但教育的效果取决于教育是否能从人性方 面切入每个人的心理和心灵。所以在众多 教育专家的培训课上,琳琅满目的大同小 异的基础教育,很多参训人员均曾经听过 甚至还给别人培训过。他们很难再从培训

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社会科学动态

《社会科学动态》(月刊)创刊于1978年,由湖北省社会科学院主管,湖北省社会科学院主办,CN刊号为:42-1889/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社会科学动态》主要发表经济学、管理学、政治学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、伦理学、教育学等学科,前沿性、思想性和动态性的理论文章,侧重于推出学术反思、学术综述、学术探索、学术争鸣类研究成果。

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