HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

基建转生产交汇期煤矿职工素养提升模式分析

作者:吕兆海; 燕红; 时志军; 孟俊峰; 孙涛; 杨...煤矿企业职工素养分区养成提升模式

摘要:企业管理要以人为本,良好的职工素养不仅是企业经济效益的源泉,更是提高产品质量的关键。基建转生产矿井期间面临着“三基”工作相对薄弱,在硬件、软件、人力、装备、作风等方面还存在提升空间。基建转生产煤矿要实现安全生产和高效率高效益高质量发展,职工队伍素质是关键,本文从相关理论出发,探讨基建转生产矿井期间职工素养养成分区的构建,形成职工素养养成的实践路径。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

神华科技

《神华科技》是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,以“关注行业动态,传递科技信息,搭建交流平台,推广技术成果”为宗旨,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《神华科技》现已更名为《能源科技》。

杂志详情