作者:夏心军中小学教师学校文化学校人系统人流动机制
摘要:随着我国义务教育阶段的快速发展,教师流动成为基础教育改革与发展的瓶颈,轮岗似乎成为解决难题的“良方”,并形成了“学校人”转为“系统人”的二元教师管理概念,但其中隐含的学校文化危机无论对学校还是教师都无疑是一种发展的制约因素。因此,建构基于“学校人”文化的教师流动管理机制,实现学校文化的关照成为新时期教师流动管理的应然取向。
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《上海教育科研》(CN:31-1059/G4)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海教育科研》坚持面向普教、面向基层、面向教师;注重学术性与普及性相结合,理论性与实践性相结合,科学性与可读性相结合,刊登上海和各地教育理论研究、教育改革的最新动态和科研成果,成为教师了解教育改革与科研动态的窗口。
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