作者：郑萍人力资源管理传媒核心竞争力西部电视
摘要：打造传媒核心竞争力是当下电视传媒在竞争中获得优势的关键，而人力资源及其管理实践是获取传媒核心竞争力的决定性因素。西部电视传媒人力资源管理方面存在诸多问题，严重制约其核心竞争力培育。解决这些问题需要具有战略思维，制定科学的人力资源规划，加大对现有传媒人才的培训力度，在细化管理的基础上建立高端人才的激励与约束机制，进一步深化传媒机制改革。
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《上海经济研究》（CN：31-1163/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海经济研究》的探索视角紧扣中国改革开放实践和经济发展进程，其开放、前瞻、创新的宗旨深深吸引全国及至世界各地的读者和撰稿者，并广受经济理论界、政府部门和决策机构、大专院校、实际经济部门和企业界的欢迎和好评。
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