作者：杨英精神薪酬手术室护理应用
摘要：随着市场经济的发展与医学模式的转变，量化积分考核与奖金直接挂钩，物质的鼓励发挥了一定的作用，充分调动了各位护士的工作积极性。但由于手术室特定的工作性质，经常面临急、危重患者抢救、死亡以及各种突发事件，长期处于超负荷的工作状态，紧张的脑力、体力劳动以及特殊的工作环境，不同程度地存在身心健康问题，也影响了工作质量，容易形成一种职业耗竭^[1]，因此精神薪酬显得尤为重要。
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《实用医技杂志》（CN：14-1298/R）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《实用医技杂志》以医疗卫生单位、医学院校、部队厂矿医院的医疗、医技、管理、护理人员为主要读者对象，报道医疗、医技等领域领先的科研成果和临床诊疗、医疗技术经验，以及对临床有指导作用，且与医疗、医技密切结合的基础理论研究。
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