作者:辛晓瑞管理科学化担当作为管理激励鄂托克前旗管理档案科级干部精细化
摘要:为激励干部担当作为,鄂托克前旗制定出台《科级干部“十分制”管理办法》( 以下简称《办法》),建立“十分制”管理档案,不断加强干部管理。《办法》以一个自然年度为周期,年初设定10分为基础分,根据干部工作生活表现实行扣分制管理,扣掉的分可通过完成加分项进行抵分,年度得分不超过10 分,采取“每月量分、年终积分”办法记录分值,确定考评等次,促进干部管理科学化、精细化、规范化。
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