正确处理好人才工作的几个关系

作者：郭明忠; 高占富正确处理人才工作人才群体几个关系建立健全始终保持周密分析创造性思想品德辐射作用

摘要：我们在人才工作中要始终保持清醒的头脑,不断地、动态地进行周密分析和思考,尽快建立健全人才工作的良好机制,充分发挥各类人才的积极性和创造性。具体地说,需要正确处理好以下几个关系。正确处理好"点"与"面"的关系。"点"是指人才拥有的单位、部门或地区,"面"是指人才对整体的、全局的影响和辐射作用。人才群体的"面"是由人才个

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社