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突出“四个到位”——鄂尔多斯市东胜区委开展非公企业党建工作纪实

作者:郝生荣非公有制企业党建工作东胜区四个到位鄂尔多斯市开拓创新联络员党务工作新路子高度重视解放思想

摘要:鄂尔多斯市东胜区委解放思想,开拓创新,以"四个到位"为重点,努力探索非公有制企业党建工作新路子。一是人员到位。区委共选派276名党性强、政策水平高、懂经济,熟悉党务工作的党员干部到企业担任党建联络员。目前,全区50人以上的企业都选派了党建工作联络员。二是制度到位。制订并组织实施了《东胜区关于加强非公有制企业党建工作的意见》和《东胜区非公有制企业党建工作制度》及《东胜区企业党建联络员工作细则》。实行了各级党员领导干部联系企业制度和目标责任制,把非公有制企业党建工作列入各乡镇、街道办事处实绩考核目标之中,形成了非公有制企业党建工作激励机制。本着"属地管理"、"分级管理"的原则,理顺了党组织隶属关系。三是经费到位。几年来,东胜区委高度重视非公有制企业

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实践·思想理论版

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