某医院绩效分配考核现状及分析思考

作者：刘慧绩效管理医院管理指标考核分配法现状精细化管理切身利益经济效益

摘要：绩效管理是医院精细化管理的重要组成部分,涉及到医院管理的方方面面,关系到每个员工的切身利益。某医院在绩效管理及考核方面进行了积极的探索与实践。一、某院实施绩效管理分配的情况某医院从经济效益、工作效率、医疗质量、医疗服务、学习创新等方面进行综合评估,在收支结余分配法的基础上结合关键指标考核进行绩效分配。

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