面试时,如何合理报薪水?

用人单位面试心理价位求职者消极怠工薪酬市场行情报价合理主考

摘要：许多求职者在参加面试时,当主考人员问及:"你的期望工资是多少?"往往会不知所措。或是由于道听途说,感觉良好,盲目抬高身价,吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情,把自己的心理价位压得过低,一旦被录用后便觉得吃亏而导致迅速跳槽或消极怠工。因此,合理进行自我报价大有讲究。

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