作者:高丽华; 黄晓瑜发达国家国有企业领导人员管理方式政府预算体制准商业体制
摘要:西方发达国家对国有企业和国有企业领导人员进行严格的管理,大多数国家采取派代表参加国有企业董事会和监事会的方式加强国有产权管理,视企业重要程度及其与政府部门的关系不同,有的由财政部委派,有的由政府行业主管部门委派,有的由内阁总理委派。按照不同的国有企业管理体制,对国有企业领导人员有以下管理方式:
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《上海工业》是一本有较高学术价值的(月刊),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 653411 评论 60
部级期刊
人气 517815 评论 78
人气 474552 评论 78
人气 465037 评论 66