作者：金肖临; 田新民; 李旭团队社会资本内创业行为知识共享
摘要：面临不断深入的全球化与日益复杂的竞争环境,只有不断地追求创新才是企业维持竞争力与持续成长的唯一途径。基于社会资本理论与知识共享理论,构建以知识共享为中介的模型,探索团队社会资本对内创业行为的影响机制。通过实证研究方法,采集了来自30家企业46个团队的领导与员工共计179人配对的样本数据,研究结果表明：团队社会资本正向作用于内创业行为;在团队社会资本与内创业行为的关系中,起到中介作用的就是知识共享。研究关注内创业行为,拓展了内创业在团队层面的研究探索,这对于促进组织与团队内部的创新创业有一定的帮助与借鉴。
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