作者：吴有磊; 孙琛家长式领导员工绩效农业企业
摘要：农业企业是农业产业发展的核心，我国农业企业规模多为中小型，在领导模式上多采用家长式领导。以往对家长式领导及员工绩效的相关实证研究较多，但很少与农业企业结合。本文通过问卷对农业企业的負工进行了调查，与前人的研究结论不同的是，在农业企业中，威权领导只对人际促进产生显著的正向影响，对負工绩效中的其他两个维度没有显著性影响。
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