企业生命周期与企业家行为方式关系探析

作者：吴宏翔企业家角色行为方式生命周期权力配置企业生命周期理论企业家行为统计分布组织行为企业发展修身养性与时俱进宿命论

摘要：本文从企业生命周期理论、组织行为的角色理论入手,从众多企业发展研究的文献中,归纳、分析与企业生命周期对应的企业家行为方式,从中发现两者之间存在统计分布关系.这种统计分布关系,不应成为影响企业家行为的"宿命论",相反,企业家应时刻注意"修身养性",与时俱进,用自己的行为去影响和改变企业的生命周期,使企业"基业常青".

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