作者:牛冬梅; 顾宝炎国有企业国有资产管理战略性改组改革
摘要:通过对存在国有企业的必然性,国有企业的特殊使命和与非国有企业的区别等几个问题的理论探索,提出只有积极推进战略性改组才是突破口,战略性改组要"有进有退","进退有序".
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《上海管理科学》(CN:31-1515/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海管理科学》立足于经济全球化带来的变化,以"与世界接轨,为全国服务"为宗旨,探索和营造中国特色的海派管理,开展各种管理创新研究。
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