个人禀赋与家庭责任:青年已婚女性就业的影响因素

作者：乌静青年已婚女性就业个人禀赋家庭责任

摘要：本文基于CFPS2016数据研究发现,城乡青年已婚女性在整个劳动年龄范围内的平均就业水平相对偏低。究其原因,虽然个人禀赋的提升可以促进女性就业,但家庭责任却是挡在青年已婚女性就业道路上难以逾越的障碍。研究发现,丈夫的经济收入与家务劳动时间均未对青年已婚女性就业构成显著影响,而老人帮忙料理家务可以有效提升青年已婚女性外出就业的可能性。因此,代际支持成为当前青年已婚女性外出就业的有力支持。

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