作者：阚大学; 吕连菊传统服务贸易新兴服务贸易人力资本协整分析因果检验
摘要：文章以我国1982~2008年度间的数据为基础,运用协整分析方法和Granger因果检验对我国服务贸易与不同层次人力资本关系进行了实证研究,得出以下两点结论:一是不同层次人力资本与传统服务贸易以及与新兴服务贸易均存在长期关系,传统服务贸易与高等教育程度人力资本是负相关关系,与中等教育程度人力资本和基础教育程度人力资本均是正相关关系,而新兴服务贸易与高等教育程度人力资本是正相关关系,与中等教育程度人力资本和基础教育程度人力资本均是负相关关系;二是传统服务贸易和新兴服务贸易是不同层次人力资本变化的Granger原因,但不同层次人力资本不是传统服务贸易和新兴服务贸易变化的Granger原因。
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