绩效考评指标档案人员实际操作能力为本考评内容知识水平学习能力
摘要：刘萌在《档案学通讯》2007年第6期撰文介绍：对档案人员的绩效考评需要建立科学、合理的绩效考评办法，并且应以一定的原则为指导，科学地确定考评内容。这些原则是：一、以德为先。二、以能力为本。其内容包括1、知识水平; 2、学习能力;3、业务能力;4、技术能力;5、其他能力，如协调能力、分析能力、创新能力、写作能力等。三、以业绩为重。根据以上原则，刘萌在文章中提出了档案人员绩效考评指标如下：
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